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Como delegado, puedo solicitar a la UTE alguna documentación que acredite los pagos de la empresa a la seguridad social?

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Valoro por sobre todas las cosas el contacto frecuente que mantengo con Manuel Imbernon, que cumple su rol como asesor de manera magnífico; toma la iniciativa: me luz, me escribe, me explica las cosas... ¡precisamente lo que necesito!

l (IESS), han sucedido hitos diferenciados en la progreso y tendencias de la siniestralidad laboral en el país. El primer precedente se encuentra en la Resolución 741 de 19904, creada para establecer los criterios de concesión de prestaciones por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en los trabajadores afiliados. El segundo gran hito fue la aparición de dos resoluciones consecutivas, la Resolución 333 de 20105 y la Resolución 390 de 20116. En ambas resoluciones, se estableció la penuria de implementar sistemas de dirección de seguridad y salud en el trabajo en las empresas que permitiera estrechar o eliminar los riesgos laborales presentes en los lugares de trabajo, asimismo, la obligatoriedad de reportar los accidentes de trabajo y posibles enfermedades profesionales al SGRT.

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En materia de seguridad y salud no les corresponde a los delegados, sino a los comités de seguridad y salud en el trabajo, seguridad y salud en el trabajo colombia que sólo podrá ser asumida en caso de que no existan los comités de seguridad.

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Aplicación en la empresa del derecho de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, administracion en salud y seguridad en el trabajo incluyendo:

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